La Fédération Wallonie-Bruxelles recrute un(e) gestionnaire de dossiers et de projets au service du livre

À la recherche d’un emploi dans le secteur public et culturel ? La Fédération Wallonie-Bruxelles recherche un(e) gestionnaire de dossiers et de projets au service du livre !

Les missions du Service général des Lettres et du Livre (SGLL) sont orientées vers la promotion des acteurs de la chaîne du livre : auteurs, illustrateurs, éditeurs, libraires, bibliothécaires ; la promotion de la lecture, la promotion de la langue française et des langues régionales endogènes. Ils contribuent à mettre en œuvre et à coordonner les axes et les moyens d’intervention de la politique du livre en Fédération Wallonie-Bruxelles ; assurer la coordination, la mise en œuvre et le suivi des textes de loi, des plans d’action et des dispositifs de soutien élaborés dans le cadre de cette politique ; aider financièrement les différents acteurs de la chaîne du livre et soutenir la professionnalisation de leurs activités ; gérer le secrétariat de la Chambre de Concertation des Écritures et du livre ainsi que ceux des Sessions Edition et Diffusion de la Commission d’avis des Écritures et du livre.

Tâches à réaliser

• Participer au secrétariat de 3 instances d’avis, gérer les modalités des réunions, gérer la communication relative à ces instances et gérer les jetons de présence des membres de ces instances.
• Traiter la labellisation des librairies et l’évolution de ses critères, réceptionner des demandes, assurer les contacts avec les libraires, en assurer le suivi, mettre à jour les informations en ligne sur les librairies labellisées et sur les modalités de labellisation.
• Gérer les aides aux opérateurs, évaluer les dossiers, contacter les opérateurs et assurer le suivi des arrêtés de subvention ou de prêt avec les contrats qui les accompagnent, réceptionner et analyser les justificatifs, gérer les tableaux de remboursements des prêts, participer au suivi des marchés publics gérés par le service. 
• Avec la responsable du service, participer à la mise en place des politiques publiques relatives au secteur du livre et des aides Covid spécifiques à la filière du livre, à la communication relative et aux échanges administratifs.
• Participer à la gestion et rédaction des conventions, entretenir des contacts avec les opérateurs, participer aux réunions d’évaluation des missions, analyser des bilans et comptes.

Qualifications requises

• Être en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type long (Master/Licence) en « information et communication », « communication sociale », « journalisme », « sciences et métiers du livre », « pratiques éditoriales », « langues et littératures françaises et romanes à finalité monde du livre et de l’édition » ou de leur équivalence reconnue par le Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur de la Communauté française au moment de la candidature, avec une expérience professionnelle de minimum 1 an en gestion de projets et/ou de dossiers dans le secteur culturel
• Être en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type long (Master/Licence) ou de leur équivalence reconnue par le Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur de la Communauté française au moment de la candidature, avec une expérience professionnelle de minimum 2 ans en gestion de projets et/ou de dossiers dans le secteur culturel
• Atout : une expérience professionnelle dans le domaine du livre (imprimé et/ou numérique), de son économie, de sa production ou de sa diffusion-distribution
• Atout : une expérience professionnelle en matière de réseaux sociaux ou de mise en ligne d’informations

Compétences spécifiques

• Bonnes connaissances du Décret du 19 octobre 2017 relatif à la protection culturelle du livre
• Bonnes connaissances du secteur de l’économie du livre, diffusion-distribution
• Bonnes connaissances des outils et procédures d’accès à la lecture numérique
• Bonne maîtrise de la communication orale 
• Bonne maîtrise de la communication écrite
• Bonnes connaissances en Excel Compétences génériques
• Travailler en équipe
• Résoudre les problèmes
• Agir de manière orientée service 
• Être motivé

Type de contrat

• CDD de 210 jours
• Mi-temps (19h/semaine)

Commentaires 

• Titres-repas d’une valeur de 6,60 € par jour presté (avec retenue de 1,24 €)
• Pécule de vacances et prime de fin d’année 
• Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail
• Assurance hospitalisation à un tarif avantageux via le Service social (la prime de base est gratuite) 
• Indemnité vélo (24 centimes par kilomètre)
• Horaire de travail variable (arrivée entre 07h30-09h00 et départ entre 16h00-18h30)
• 27 jours minimum de congé par an
• Possibilités de formations au sein du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles 
• Restaurant et cafétéria au sein de la FW-B.

Modalités de recrutement

Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra mentionner uniquement la référence O7 AT-6 2021 001 et comporter un curriculum vitae rédigé en français et actualisé ainsi qu’une lettre de motivation faisant mention de la référence O7 AT-6 2021 001 et une copie du (ou des) diplôme(s) requis.

Les dossiers de candidature seront adressés à Isabelle Lardinoit par mail : recrutementAGC(at)cfwb.be en mentionnant uniquement la référence O7 AT-6 2021 001 dans l’objet du mail.

La date limite de rentrée des candidatures est le 11 mars 2021.

Lieu : Boulevard Léopold II, 44 1080 MOLENBEEK-SAINT-JEAN

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter sonia.lefebvre@cfwb.be ou vous rendre sur le site de recrutement de la Fédération Wallonie-Bruxelles. 

— Rédaction